1000元至2000元的受访者有94人，习近占比9.06%。

服务类投诉共1471件，出席占投诉总量的36.31%。与2023年上半年同期相比，金砖金融服务类投诉增幅较大且增幅居首位，增幅达80%。

日用商品类投诉284件，领导占7.01%。人线食品类投诉仍然持续高居首位。服装鞋帽类投诉291件，上峰占7.18%。

数据显示，习近排名前10位的区县全部集中在主城区，占投诉总量的60.80%，且以大规模经营主体、消费活跃的商圈为主。从投诉性质来看，出席质量问题投诉共1160件，占投诉总量的28.64%。

通过山城有信平台，金砖实时公示各级消委会受理的消费投诉2043件，公示内容涉及被投诉经营者、投诉内容、投诉诉求、调查及处理情况等信息8172项。

经营者考虑到应诉成本、领导被纳入失信名单的风险等因素，领导主动接受消委会组织调解，并积极履行退款或赔偿义务，对经营者恶意卷款跑路、故意拖延退款、拒绝调解等行为起到了一定的震慑作用。县总发挥党建引领工作作用，人线特别是党员模范先锋带头作用，人线不断用党的先进理念指导工作实际，尤其是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以时刻在路上的韧劲定力指导企业开展建会入会工作，引导职工群众加入工会大家庭。

2024年以来，上峰县总工会开展线下法治宣传教育10余场次，上峰涵盖快递员、外卖员、环卫工等一线群体，现场解答法律问题15余起，挽回经济损失8万余元，累计法治宣传教育1000余人次，发放法律宣传册3000余份。下一步，习近宿松县总工会将持续贯彻两心理念，习近锚定两力目标，贯彻中国工会十八大精神和安徽省工会十五大精神，坚持向实而为、以求实效的工作信条，走心踩实工会服务工作，不断描绘工会服务职工美好画卷。

工会送岗位乐业在江淮全省就业援助行动，出席是全省工会统一部署的服务就业民生的工会服务行动。2024年以来，金砖县总工会服务建立工会企业40余家，金砖帮助30余家企业开展建会入会工作，覆盖职工和新就业形态劳动者3000余人，为一线劳动者提供工会服务6000余人次。